Gmina Przywidz

Gmina Przywidz położona jest w centralnej części województwa pomorskiego (powiat gdański). Jest jedną z siedmiu gmin Powiatu Gdańskiego.

Siedzibą władz Gminy jest miejscowość Przywidz.

Czytaj więcej...

Urlop wypoczynkowy jest prawem każdego pracownika. Pracownik podejmujący pracę po raz pierwszy, w roku kalendarzowym, w którym podjął pracę, uzyskuje prawo do urlopu z upływem każdego miesiąca pracy, w wymiarze 1/12 wymiaru urlopu.

„Podjęcie pracy po raz pierwszy w roku kalendarzowym” oznacza takie sytuacje, gdy dana osoba nie była zatrudniona na podstawie umowy o pracę w poprzednim roku kalendarzowym. Mogła natomiast w roku bieżącym pracować już u innego pracodawcy. Bierze się wówczas pod uwagę wszystkie okresy zatrudnienia przypadające w danym roku. Jeżeli więc pracownik był zatrudniony u poprzedniego pracodawcy przez okres 14 dni (np. na okres próbny), to kolejny pracodawca jest obowiązany uwzględnić ten okres. Oznacza to, że prawo do pierwszego cząstkowego urlopu pracownik nabędzie w dniu, kiedy upłynie trzydziesty dzień zatrudnienia.

Wymiar urlopu
Z uwagi na to, że zgodnie z art. 154 § 1 pkt 1 k.p. wymiar urlopu pracownika, który jest zatrudniony krócej niż 10 lat wynosi 20 dni, a jednocześnie do okresu zatrudnienia można wliczyć maksymalnie 8 lat z tytułu ukończenia szkoły wyższej, stwierdzić należy, że wymiar urlopu pracownika podejmującego pracę po raz pierwszy wynosi 20 dni.

Oznacza to, że po przepracowaniu każdego miesiąca pracy, pracownik uzyskuje prawo do 1,66 dnia urlopu (1/12 * 20 dni = 1,66 dnia). Wymiar ten nie podlega zaokrągleniu w górę do pełnego dnia.

Pracodawca może zatem w takiej sytuacji udzielić urlopu w pełnych dniach z pominięciem końcówki znajdującej się po przecinku, czyli udzielić urlopu w wymiarze 1 dnia, pozostawiając 0,66 dnia do rozliczenia w kolejnych miesiącach.

Stan prawny na 30.07.2014 r.
Maria Szwajkiewicz
IBIS 31 (177) 30 lipca 2014

Menu

sport250

Praktyka lekarska

Biżuteria Kingi Jancelewicz

Kinga

Biżuteria Kingi Jancelewicz

Polecamy